2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局之年。为扎实推动非公经济党建工作高质量发展，不断提升非公经济党组织标准化规范化建设，增强党组织的凝聚力和号召力，根据省委社会工作部《关于在全省新兴领域开展新一轮“评星晋级、争创双强”活动的通知》要求，省市场监管局非公经济组织党委直属党委开展了“评星晋级，争创双强”活动，并于7月12日召开庆祝建党105周年表彰大会。华垦乳业集团受邀出席大会，被命名为“四星级非公经济党组织”荣誉称号，集团两名同志同时分获“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。
此次评选严格依照“双强六好”标准和评分细则，经考核验收、并经党委会议严格审议，华垦乳业集团一举荣获三项荣誉。这既体现了上级党委对华垦乳业集团党建工作的高度肯定，也印证了企业长期坚持“党建引领促发展”的扎实成效，为企业高质量发展筑牢了红色根基。
一、以“星”为标，夯实非公党建根基
“四星级非公经济党组织”的获评，绝非一朝一夕之功。非公经济党组织星级评定有着严格的量化考核标准，从组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障等七大方面进行综合考评。华垦乳业集团党支部能够脱颖而出，正是因为在每一项指标上都交出了扎实的答卷。
作为中国特色乳领军企业，华垦乳业集团始终坚持党的领导，发扬“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神，将兵团精神融入企业日常工作中。党支部自成立以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全方位加强党的政治建设、思想建设和组织建设，将党建工作视为企业发展的“红色引擎”。
在过去一年中，党支部先后组织学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神、党的二十届四中全会精神、2026年全国“两会”精神等多次专题学习活动。通过观看新闻发布会、分组讨论、室内主题党课、户外专题党建、线上线下相结合等多种形式，确保理论学习在集团内部传达无死角、全覆盖。正是这种常态化、制度化的学习机制，为企业高质量发展筑牢了坚实的思想根基。
二、以“优”为范，彰显党员先锋本色
一个党员就是一面旗帜。在此次表彰中，两位同志分别荣获“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号，他们正是华垦乳业集团党员队伍中的杰出代表。 华垦乳业集团党支部注重“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的双向培育机制。既充分发挥党员的先锋模范作用，激励广大党员在工作中勇挑重担、冲锋在前；又积极引导业务骨干向党组织靠拢，让更多优秀员工在党组织的培养下成长为中坚力量。 近年来，在企业日常工作中先后涌现出一批优秀党员，他们以实际行动诠释了共产党员的初心和使命，带动全体员工形成了比学赶超的良好氛围。此次两位同志的获评，不仅是对个人的肯定，更是对华垦乳业集团党员队伍整体精神风貌的生动写照。 三、以“新”为径，探索党建融合模式 立足企业党建工作特点，华垦乳业集团党支部不局限于传统党建模式，持续探索党建工作新思路、新方法、新载体，以创新举措激活基层党建活力，让红色党建真正赋能企业高质量发展。 在党建学习形式上，支部打破“室内单一学习”的传统模式，推行“理论学习+实地研学+业务实训”三维学习模式，将红色教育、政策学习与乳业产业知识、岗位技能培训相结合，常态化组织党员走进红色教育基地、奶源养殖基地、生产一线开展沉浸式学习，让理论学习更接地气、更具实效，切实提升党员队伍的综合素养和履职能力。 在党企融合模式上，创新打造“党建+产业攻坚”“党建+为民服务”双品牌机制，围绕企业生产经营难点、产业发展重点、群众民生需求，成立党员攻坚突击队，聚焦特色乳品研发、奶源标准化建设、产品质量提升、助农增收等重点工作开展专项攻坚。同时，常态化开展公益帮扶、惠农服务、爱心捐赠行动等党建志愿服务，以党建创新带动业务创新、以党建温度提升企业温度。 在阵地建设上，支部着力打造“多功能、复合型”红色阵地，打破单一党建展示功能，将党建文化、企业文化、产业文化深度融合，打造集学习教育、成果展示、员工交流、初心宣讲于一体的党建阵地，让党建阵地成为凝聚人心、赋能发展、传播正能量的核心平台，持续推动非公党建工作走深走实、出新出彩。 正是这种立足实际、守正创新的党建工作模式，让华垦乳业集团在非公经济党建领域走出了一条独具特色的融合发展之路。 荣誉是里程碑，更是新起点。华垦乳业集团党支部将以此次获评“四星级非公经济党组织”为契机，持续深化“评星晋级、争创双强”活动，以党建强引领发展强。在优秀党员的示范带动下，全体党员和员工将以更加饱满的热情、更加务实的作风，深耕特色乳产业，为打造世界级特色乳样板工厂、推动中国特色乳产业高质量发展贡献华垦力量！
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